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（三）未按规定留样，如韩秀精油蜡染（批号：CJ2019061001）和采洁型色茶香染（批号：CJ2019061001）未留样。五、生产管理方面企业未严格执行生产工艺规程，并且存在未经批准擅自改变特殊用途化妆品行政许可批件配方的行为。企业已对上述质量管理体系存在的缺陷予以确认。该企业上述行为严重违反了《化妆品生产许可工作规范》有关规定，国家药品监督管理局责成广东省药品监督管理局责令该企业暂停所有化妆品的生产销售，对企业涉嫌违法违规生产行为依法严肃处理。待企业完成全部项目整改并经广东省药品监督管理局跟踪复查合格后方可恢复生产销售。

责任编辑：杨群SUV全线溃败 华晨中华或难靠宝马翻身时代周报记者 刘阳 发自北京在今年北京国际车展之前，华晨汽车举行了一场名为“华晨中华V7之夜”的活动。华晨汽车集团党委书记、董事长祁玉民宣称，华晨中华从V7开始，将发起声势浩大的自主品牌品质革命，全面向宝马品质看齐。

4G流量红利见顶，如何借助5G时代重新推动主业增长自然成为运营商们的下一步棋。中国移动日前在中期财报中明确表示，公司将加快推动5G发展，打造“5G+”新优势。8月22日，有接近运营商的知情人士向北京商报记者透露，三大运营商将于9月1日启动5G商用。然而，由于5G网络的建设需要大规模的资金投入，对任何一家运营商而言都将带来不小的成本压力。

新华社武汉4月30日电（记者侯文坤）湖北《关于分类推进人才评价机制改革的实施方案》近日出台，该省分类推进人才评价机制改革由此全面启动。这是记者从湖北省人力资源和社会保障厅了解到的。根据方案，湖北将从六方面加快推进重点领域人才评价改革。一是改革科技人才评价制度，建立健全以科研诚信为基础，以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系；二是对科学评价哲学社会科学和文化艺术人才，注重政治标准和学术标准、继承性和民族性、原创性和时代性、系统性和专业性相统一，建立健全中国特色的哲学社会科学和文化艺术人才评价体系；三是健全教育人才评价体系，分类推进高校、职业教育、技校、中小学（含幼儿园）专业技术人才评价；四是改进医疗卫生人才评价制度，强化医疗卫生人才临床实践能力评价，完善涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等要素的评价指标体系；五是创新技术技能人才评价制度，分专业领域建立健全工程技术人才评价标准，着力解决评价标准过于追求学术化问题；六是完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机制，建立与产业发展需求、经济结构相适应的企业人才评价机制，突出创新创业实践能力。

有的骗术则靠悲情。“当时就因为卖家说‘母亲重病，只能变卖手头物品看病’的说明才买的”，上海白领黄小姐购买了一条1350元的二手围巾，去门店比对后，发现差别巨大，但卖家拒绝退货。根据平台提供的信息，黄小姐查询到卖家有多个账号、名字、地址，并发布了大量雷同商品。有的买家在商品下留言“3400元就当买个教训”。

废止六种缴税情形根据经济社会的发展变化，公告对一些原按“其他所得”征税的政策予以废止，具体包括：银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付给储户的揽储奖金；以蔡冠深中国科学院院士荣誉基金会的基金利息颁发中国科学院院士荣誉奖金；保险公司支付给保期内未出险的人寿保险保户的利息；个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无赔款优待收入；股民个人从证券公司取得的回扣收入或交易手续费返还收入；房地产公司因双方协商解除商品房买卖合同而向购房人支付的违约金。